...för skolor

Göran Davidsson  erbjuder stöd i arbetet med att förebygga ohälsa, kränkningar och maktmissbruk. Göran vill tillsammans med pedagoger, elever och föräldrar utveckla en trygg och likvärdig skola som skapar mod, kraft, inre styrka, glädje och hopp. MER INFO

...för förskolor

Göran Davidsson  erbjuder inspiration om hur vi skapar ett tryggt och utvecklande klimat både i personalgruppen och tillsammans med barnen. Ett kreativt klimat där tillit, och fantasi gör det möjligt att förverkliga läroplanen. MER INFO

...för arbetsgrupper

Göran Davidsson erbjuder lättsamma och användarvänliga föreläsningar om hur arbetsgrupper TILLSAMMANS kan utveckla en respektfull arbetsplatskultur där ALLA smittas av tillit och arbetsglädje. MER INFO

...för föreningar

Göran Davidsson erbjuder föreläsningar och utbildningar med fokus på ett vinnande värdegrundsarbete där ledarskapet skapar en föreningskultur som utvecklar trygghet, tillit och inre styrka. MER INFO

#medvilkenrätt

juristbranchen

#visjungerut

opera- och konsertmiljö

#närmusikentystnar

världsartister

#imaktenskorridorer

svensk politik

#teknisktfel

teknikbranschen

#tystdansa

dansare

#vikokaröver:

restaurangbranschen

#timeout

idrottsbranschen

#orosanmälan

socialarbetare

#räckupphanden

gymnasieelever

#tystiklassen

skolor

#påvåravillkor

försäkringsbranschen

#deadline

journalistkåren

#ickegodkänt

skolfolk

#tystnadtagning

skådespelare

#Metoo gjorde det tydligt! Andra hashtags pekar i samma tydliga riktning. Vi behöver en VÄRDEGRUNDAD UTVECKLING i världen …i Sverige …på våra arbetsplatser …i våra föreningar …på våra skolor …i varenda verksamhet.

VI GÖR ALLA TILL VINNARE!

Med en VÄRDEGRUNDAD UTVECKLING kan vi tillsammans skapa en verksamhetskultur där vi agerar och kommunicerar med varandra på ett sätt så att ingen känner sig som en ständig förlorare.

TRAKASSERIER & MAKTMISSBRUK!

#Metoo satte fingret på en skev värdegrund där hierarkier, maktmissbruk och tystnadskulturer bidragit till att utveckla en destruktiv norm med trakasserier och maktmissbruk. Andra haschtags vittnar om samma sak.

Elever blir utsatta på skolgårdar. Vuxna känner sig utsatta och mobbade på sina arbetsplatser.

Ohälsan sprider sig.

Berättelserna bakom varje hashtag har en gemensam nämnare. Någon har försökt att använda sin makt för att utnyttja andra. Personen har utnyttjat sin position för att bli ”vinnare” på någon annans bekostnad.

Det är lätt att konstatera att vi har ett gemensamt värdegrundsarbete framför oss.

Något måste göras! Mönster måste brytas!
Nya mönster börjar alltid med nya tankebanor. Kanske behöver vi börja med att tänka nytt då det gäller begreppen vinnare och förlorare.

I dagens ljus inser vi att alla metoo-berättelser saknar vinnare. Tänk om det finns en värdegrundskultur som i längden bara skapar förlorare. En kultur där några tror att det är okey att klättra på andras bekostnad. Vi lever i en kultur där vi ofta hyllar vinnare. Läser vi dagstidningar eller tittar på TV slås vi av att både nyhetsflödet och underhållningsprogrammen flödar av vinnare och förlorare. Tänk om vi smittats och tror att vi behöver bygga verksamhetsstrukturer och system som bygger på samma principer. Tänk om vi skapat ett arbetsklimat där det gäller att slå sig fram på andras bekostnad. Tänk om vi i det tysta dagligen accepterar en arbetsplatsnorm med vinnare och förlorare. Både i skolor och på våra arbetsplatser.

Vi är många som inser att det är dags för ett mönsterbryt. Vi behöver utveckla och förankra en värdegrundskultur som skapar ett tryggt arbetsklimat utan härskartekniker och maktmissbruk. En kultur som skapar vinnare utan att någon behöver bli förlorare. Kanske är svaret en helhjärtad verksamhet där alla i gruppen tar till vara allas kompetens och strävar efter att göra varandra till vinnare.

Är det möjligt! Självklart! Vi vet att motsatsen är omöjlig, på sikt!
Med en klar och tydlig vision och lite stöd på vägen kan vi tillsammans utveckla grupper och skapa en verksamhetskultur där vi agerar och kommunicerar med varandra på ett sätt så att vi alla blir vinnare!

Hör gärna av dig om du vill ha hjälp med att komma igång med en VÄRDEGRUNDAD UTVECKLING i just din verksamhet.

Göran Davidsson
www.gorandavidsson.se

TOGETHER WE CAN DO IT!

”Tack för att du kom och lyfte personalen. De var lyriska.
Jag frågade dem vad som gav dem så mycket energi.
De svarade: Ditt engagemang och deras möjlighet till självreflektion medan du pratade.

”Den roligaste och mest givande föreläsningen jag varit på! Tack för många nya tankar kring värdegrundsarbete!”
”Grymt bra föreläsare. Pratade lättsamt och lättförståeligt om värdegrunden. Skapar mycket funderingar och idéer om hur man kan jobba vidare med samarbetet i grupperna. Tack för en bra dag!”

”Vilken fantastisk föreläsning!
Du utstrålar en otrolig energi och glädje. Det smittar!
Går härifrån som en riktig vinnare. Tack så mycket.”

”Startat igång många tankar. Otroligt inspirerande genuint och hjärtligt engagemang från din sida.”
”En helt fantastisk upplevelse. Föreläsningen hade både hjärta och hjärna!”
”En väldigt bra och tänkvärd föreläsning! Tack!”
”Precis vad vi behöver.”

 

INFORMATIONSMÖTE

Att boka någon som man inte träffat kan vara svårt.

Är du osäker kan du alltid börja med att höra dig för med någon som anlitat mig innan. (Se kundreferenser) Försöker också, i mån av tid, att erbjuda kostnadsfria info-möten.

Om det är långa avstånd kan alternativet vara ett SKYPE-möte. En länk till SKYPE och min skypeadress hittar du längst ner på sidan. Självklart är du alltid välkommen att maila eller ringa.

Skickar alltid offert. Innehar F-skatt.

 

BAKGRUND

Är utbildad lärare (Umeå 1979) 

Har jobbat med grupputveckling under nästan hela mitt arbetsliv. Fokus är och har varit att utveckla ett ledarskap och ett arbetsklimat som bäddar för en salutogen (hälsofrämjande) utveckling. 

Har under många år haft en central stöd- och utvecklingstjänst i Enköpings kommun med uppdraget att stötta rektorer och förskolechefer i arbetet med att skapa en hälsofrämjande verksamhet. Mina specialiteter är pedagogiskt ledarskap, individ- grupp- och organisationsutveckling samt värdegrundsarbete.

Idag är jag egen företagare med visionen att förändra världen tillsammans med de som vill och tror att det går!

TOGETHER WE CAN DO IT! /Göran

 

GARANTI

Min målsättning är alltid att göra alla mina kunder till vinnare!

Därför ger jag alla uppdragsgivare en utvärderingsgaranti…  Om inte den samlade utvärderingen ger en helt klar positiv bild ges uppdragsgivaren möjlighet att riva fakturan.

Facebook

Göran Davidssons sida

Facebook

företagssidan

Twitter

@GoranDavidsson

LinkedIn

/görandavidsson/

Skype

/gdavidsson/

Instagram

/gorandavidsson.se/

Youtube

/channel/UCJPVxpMylObkIcFMMwQUJrA/

Mail

Skicka gärna e-post eller ring om du hellre vill: 

073 5811005

Du kan också fylla i formuläret här nedan:

KONTAKTFORMULÄR

2 + 8 =